Принимая решение действовать, нужно понимать, что на первоначальном этапе это работа, которую нужно делать регулярно.
_ Решите для себя сколько дней в неделю и по сколько часов Вы будете работать.
_ Понять, что когда Вы хотели или есть и ходите сейчас, то платят Вам за месяц проделанной работы, и оценивают ваши результаты за месяц проделанной работы, а не за день или два. Здесь Вы будете контролировать себя сами. Сейчас Вы уже приступаете к работе, но еще и учитесь.
То есть для того, чтобы оценить результаты:
1. Запишите сегодняшнее число — время приема себя на работу.
2. Создайте себе таблицу или скачайте в конце страницы шаблон: количество рабочих дней и время, количество приглашений в день.
3. Оцените свои результаты через месяц — 3 месяца и спросите себя «Достаточно ли я делала действий для достижения успеха? Сколько людей я приглашала ежедневно?» В среднем в день — 500 человек.
4. Обязательно обсудите свой результат за первый месяц или с Вашим непосредственным наставником или обратитесь к вышестоящему Директору.
5. Продолжайте учиться: старайтесь посещать вебинары, которые проводит компания и вебинары нашей команды.
Вы можете создать таблицу на гугл-диске в exel:
Или можете скачать себе на компьютер готовую таблицу:
Скачать таблицу
